Aumento confirmado: de cuánto es el sueldo de empleadas domésticas en septiembre 2026

Las familias que contratan personal para tareas del hogar deberán actualizar las liquidaciones salariales correspondientes a este mes. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) oficializó un nuevo esquema de aumentos que regirá de manera escalonada hasta diciembre de 2026.

El acuerdo paritario estableció una pauta mixta para recomponer los ingresos del sector, combinando ajustes porcentuales mensuales con el pago de bonos extraordinarios según la cantidad de horas trabajadas.

Cómo se liquida el mes de septiembre: porcentajes y bonos

El cronograma de actualizaciones estipula que, para el mes de septiembre, el sueldo de empleadas domésticas recibirá un incremento del 1,8%. Este porcentaje se calcula tomando como base fija los salarios mínimos conformados del mes de julio de 2026.

A su vez, el acuerdo introduce una novedad importante respecto a la suma fija (bono no remunerativo) que se comenzó a abonar en el mes de agosto. A partir de septiembre, el 25% de ese bono extraordinario pasará a tener carácter remunerativo, integrándose directamente al salario básico de la trabajadora.

Cabe recordar que el monto total de ese bono varía exclusivamente según la carga horaria semanal de cada empleada:

• 16 horas semanales o más: perciben $20.000.
• Entre 12 y menos de 16 horas: perciben $11.500.
• Menos de 12 horas semanales: perciben $8.000.

Adicionales obligatorios en el recibo de sueldo

Más allá de los montos mínimos establecidos por categoría (ya sea con o sin retiro), los empleadores deben incluir todos los meses los siguientes conceptos extra sobre el salario vigente:

• Adicional por antigüedad: Representa un 1% extra por cada año trabajado, calculado siempre sobre el salario básico de la categoría correspondiente.
• Adicional por zona desfavorable: Se aplica un recargo del 31% (recientemente actualizado desde el 30%) para aquellas trabajadoras que presten servicios en provincias del sur del país, como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz y Tierra del Fuego.